为加大贫困县劳动力培训力度

2020-06-17 13:07

在培训内容上,将提高针对性和实用性,侧重培训周期短、易学易会、脱贫增收见效快的“短平快”职业技能。对不能外出务工的贫困家庭劳动力开展服装加工、手工编织、农产品加工等实用培训,方便其居家灵活就业。

以往,贫困县在全民技能振兴工程项目申报中不占优势。为加大贫困县劳动力培训力度,我省在全民技能振兴工程项目申报和建设中,将拿出项目资金的40%用于支持贫困地区,重点抓好农村劳动力技能培训品牌基地和省级技能人才公共实训鉴定示范基地建设。

宋敏)

以往主要用于城镇就业困难人员的公益性岗位也将拓展至农村贫困人员。全省53个贫困县、6492个贫困村,每个贫困村要开发一个公益性岗位专职负责转移就业服务。每年用于安置贫困家庭劳动力就业的公益性岗位不少于3万个。公益性岗位使用单位支付给贫困家庭劳动力的劳动报酬不低于当地最低工资标准,对用人单位为贫困家庭劳动力缴纳社会保险的,给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。

“贫困家庭的一个成员如果能够掌握一技之长、实现转移就业,就能带动全家脱贫。”省人社厅有关负责人介绍,我省按照培训类别和层次,制定了差异化的补贴标准,对贫困家庭劳动力参加职业培训的,将适当提高职业培训补贴标准,实行免费培训,力争实现贫困家庭劳动力“一人一技”,提高就业能力。

省人社厅要求,贫困地区要优化创业环境,深入推动大众创业、万众创新,让有创业愿望和能力的农民工等人员创业兴业,带动更多人就业脱贫。要进一步降低创业门槛,实行“负面清单”制度,全面清理涉及农民工返乡创业的行政许可审批事项,减免有关行政事业性收费、服务性收费,完善政府支持农民工返乡创业的政务环境。

就业是民生之本,也是脱贫之要。6月21日,记者从全省人社系统转移就业脱贫工作推进会议上获悉,截至目前,我省还有430万农村贫困人口,其中劳动力约120万人。对这些有劳动能力和就业愿望的贫困人口,如何通过转移就业实现脱贫?我省出台的转移就业脱贫实施方案给出了哪些政策“红包”?

此外,创业担保基金不足的贫困县,每年可按需借用失业保险基金补充创业贷款担保基金,目前我省失业保险基金结余能够满足补充担保基金的需要。(记者

据了解,我省有26个贫困县尚未建立标准化基层劳动就业和社会保障服务平台。过去该平台建设由县级配套,此次在争取国家项目的基础上,省财政将按所需配套资金的15%给予补助。2018年底前,这26个贫困县要全部建立县级4000平方米、乡级300平方米的标准化基层劳动就业和社会保障服务平台,提供求职登记、职业介绍、职业指导、面试洽谈、政策咨询、信息登记、社保办理等全方位服务。